最近格力舉報奧克斯空調虛標，有質量問題，被有關部門核查，成為大家熱議的話題。今天在看新聞的時候，有媒體挖了一下格力和奧克斯這幾年來的恩恩怨怨，讓筆者大吃一驚。雖然晶振行業和空調行業天差地別，但還是有許多晶振廠家需要學習的地方。

格力與奧克斯之爭

根據新聞報道，格力與奧克斯的恩怨主要集中在兩點：一個是奧克斯侵犯了格力的專利，涉及知識產權合同糾紛、侵犯外觀設計專利、侵害實用新型專利權糾紛等等多達15件，一個是董明珠所說的“天天在我這里挖人，連工人都挖，甚至我的人去了他那里還要更名換姓”。如果這些屬實的話，不得不說，行業內競爭的激烈程度真的令人震驚。

科琪科技提醒大家：人才是企業最重要的資源

由于晶振設計以及生產是比較專業的 ，而且外觀并不重要，所以晶振廠家面臨的最大的問題應該是提防競爭對手挖人。不管是晶振廠家還是貿易公司 ，都需要人才作為支撐，如果人才被挖走，等于倒塌了頂梁柱。所以格力與奧克斯的恩怨，對于晶振廠家來說，最大的啟發就是：做好人事工作，把員工利益維護好了，自然也不容易被挖走。這不得不讓我想起最近甲骨文裁員，被華為一眾國內企業接盤的事，人才真的很重要啊！